Rüdiger Schlott

Ihr erfahrener Lotse auf dem Weg zum passenden Jobangebot
 

Umfassendes Erfahrungswissen aus mehr als 30 Jahren Personalarbeit in Industrieunternehmen.
 
Meine Qualifikation: Diplom-Kaufmann, Ausbilder (AEVO), Berater, Mediator
 
Aktive Begleitung und Beratung in allen Phasen der Stellensuche und Bewerbung
Am Anfang steht das gegenseitige Kennenlernen im vertraulichen Rahmen.
Nach der Analyse der eigenen Situation und dem Blick auf die berufliche Vergangenheit folgt das Herausarbeiten der eigenen beruflichen Ziele. Wo kann und soll es beruflich hingehen? Hier zeigt das Coaching mögliche Wege auf und gibt beratende Entscheidungshilfe. Die eigene Sicht auf die berufliche Situation klart sich nach und nach auf und bietet fortan Orientierung, wenn persönliche Bedürfnisse herausgearbeitet und individuelle Lösungen und Strategien entwickelt werden.
 
Die neuen beruflichen Ziele zeigen im Abgleich mit eigener Qualifikation und Kompetenzen möglicherweise Lücken, die sich durch Maßnahmen zur Weiterbildung oder persönlichen Entwicklung schließen lassen. Ebenso werden etwaige persönliche Vermittlungshemmnisse erkannt und nach Möglichkeit behoben.
 
Zur erfolgreichen Bewerbung auf attraktive Jobangebote fließen Insiderinformationen aus Sicht des Personalers in das Coaching ein. Der geschulte Blick von außen hilft dabei, das eigene Vorgehen und Verhalten im kompletten Bewerbungsprozess zu optimieren.